Décembre 2018


Comment valoriser le leadership en entreprise ?

TRIBUNE - Le véritable succès d’un leader requiert une démarche volontariste pour développer sa façon propre de manager, et lui permettre de l’inscrire dans le modèle ... Lire la suite
Thomas d'Hauteville

Quand l’épanouissement professionnel individuel devient la clé de la ...

TRIBUNE - Les tensions du marché de l’emploi amènent les départements RH à se réinventer et à mettre en œuvre de nouveaux dispositifs pour attirer et fidéliser les ... Lire la suite
Sylvie Blondel

Les entreprises désirables participent à la révolution des solutions

TRIBUNE - Une révolution des consciences est en marche. La mondialisation de l’économie et de l’information fait apparaître de manière criante, aux yeux de tous, les défis ... Lire la suite
Catherine Vampouille et Pierre Minodier

Désormais, les Ressources Humaines prennent en main la transformation digitale

TRIBUNE - L’étude Future of business « libérez vos talents » publiée par IDC rend compte de l’impact de la transformation digitale sur les Ressources Humaines. Trois ... Lire la suite
Jean-Christophe Conticello

Il faut rapidement entrer dans une logique de confrontation forte sur la ...

TRIBUNE - Après un été de buzz médiatique torride sur le climat, canicule oblige, la démission de Hulot, sonne comme l’orage après la chaleur moite et étouffante d’un ... Lire la suite
Régis Janvier

Le commercial, un mercenaire ?

TRIBUNE - Le commercial veut gagner de l’argent, et si possible beaucoup. Le commercial est une bête avide d’argent. Sa seule et principale motivation est l’argent. ... Lire la suite
Alain Muleris

Réussir l’agilité pour survivre dans le monde digital

TRIBUNE - La rupture technologique apporte volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté. La pression du marché s’accentue, la concurrence devient globale, les cycles de ... Lire la suite
Gilles Ascione

L'Intelligence Artificielle peut-elle rendre le manager plus humain ?

TRIBUNE - Véritable révolution technologique, l’Intelligence Artificielle a profondément fait évoluer notre quotidien et va continuer d’ouvrir de nouveaux champs du ... Lire la suite
Andrea Zerial

Comment la technologie change le rôle des managers

TRIBUNE - Automatisation, données, intelligence artificielle : la transformation digitale redistribue les cartes des entreprises. L’accélération technologique met en valeur ... Lire la suite
Gilles Ascione

Quand l'entreprise s'adapte aux choix de vie de son créateur

TRIBUNE - La France connaît le plus gros boom de créations d'entreprises depuis dix ans. Les motivations des créateurs remettent largement en question les codes acquis depuis ... Lire la suite
Jérôme Tarting

Fidéliser ses collaborateurs pour asseoir son développement à long terme

TRIBUNE - La fidélisation de ses collaborateurs est de nos jours une préoccupation majeure pour l’ensemble des entreprises. En effet, dans un marché où les experts sont ... Lire la suite
Caroline Grangeon

Double compétence et connexion des talents, les clefs pour l'entreprise de ...

TRIBUNE - Que doit-on enseigner aujourd'hui, dans les écoles et les universités, pour former les futurs salariés, managers ou entrepreneurs dont notre économie et notre ... Lire la suite
Christian Defelix

La RSE, nouveau relais de croissance des entreprises

TRIBUNE - Incontestablement, la RSE est un axe stratégique pour nombre d’entreprises qui souhaitent moderniser leur gouvernance et poser les bases d’un développement vertueux ... Lire la suite
Laurent Barthélemy

Qu'est-ce que la Beauty Tech ?

TRIBUNE - Les données, les réseaux sociaux, le crowdsourcing, l’e-commerce, les plateformes, le storytelling, le digital redéfinit les règles du jeu dans tous les secteurs et ... Lire la suite
Oxana Goulieva

Mettre en place son agilité en mode agile : un préalable essentiel

TRIBUNE - L’agilité se positionne de nos jours comme un sujet de gouvernance et de compétitivité majeur pour les acteurs économiques. Largement médiatisée ces derniers mois ... Lire la suite
Manuel Mirabel
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